Набор закрыт

Мастер-группа:
поиск работы
в международной компании

6 недель. Первый поток идет с 12 сентября.

Камерная группа, в которой я уделяю внимание каждому.

Не будет обучающей платформы, лекций в записи и кураторов. Будет мое время и личное внимание каждому участнику шесть недель подряд. А еще мои пятнадцать лет опыта в России и за рубежом – и как кандидата, и как нанимающего менеджера.

Группа заточена на практику: работаем с вашими реальными сложностями и вопросами, на ваших реальных вакансиях и статусе поиска.

Записаться в лист ожидания Что внутри

Формат

Как устроено

Каждую неделю – звонок на полтора-два часа. Минимум времени – тема недели от меня, остальное – ваши вопросы и практика.

Плюс личная сессия со мной и активный чат: задаете вопросы по ходу, делитесь сомнениями, учитесь на ситуациях друг друга. Отвечаю я.

Для кого

Вы ищете работу
в международной компании

Из СНГ, из эмиграции или уже внутри рынка. Опыт есть, но:

откликов много, ответов мало, и непонятно, что делать;
профиль выглядит размытым: делали разное, а одну ценность сформулировать не получается;
нет уверенности в прохождении интервью;
доходите до финальных стадий и застреваете – оффера нет;
меняете страну, трек или возвращаетесь после перерыва.

Не подойдет тем, кто хочет получить материалы или просто теорию. Нужны ваше вовлечение, участие и готовность делать то, что вы изучаете, сразу на месте.

Программа

Шесть блоков

БЛОК 01

Фокус

Вы перестаете откликаться на все подряд: определяете целевые роли, формулируете свою ценность одной фразой и собираете список целевых компаний и подходящих названий вакансий.

БЛОК 02

Резюме и LinkedIn

Вы переписываете резюме так, чтобы его открывали и понимали за тридцать секунд – и учитесь переводить ваш опыт на язык международного работодателя. Я показываю, как оно читается со стороны того, кто отбирает.

БЛОК 03

Люди, а не отклики

Вы выходите из режима «сто откликов, а в ответ тишина»: пишете людям напрямую и получаете ответы. Разбираем ваши реальные сообщения: и те, что сработали, и те, что остались без ответа.

БЛОК 04

Интервью: скрининг и поведенческое

Вы собираете пять своих историй и проговариваете их вслух до того момента, когда они звучат уверенно. Практика интервью, обратная связь от меня и от группы.

БЛОК 05

Финальные стадии: панель, кейс, executive interview

Вы понимаете, что смотрят на дальнейших этапах отбора и почему застреваете именно там.

БЛОК 06

Оффер

Вы учитесь говорить о деньгах и не оставлять их на столе. Плюс собираете свой план действий на восемь недель после группы.

Гибкость

Как программа
настраивается под вас

Шесть блоков – это каркас. Он не меняется. Наполнение внутри – меняется.

До первого звонка вы делитесь информацией о себе и приходите на короткий диагностический созвон со мной. Я оцениваю, кто на какой стадии находится, где возникают затыки, и готовлю первую встречу уже под конкретных людей, а не под воображаемого участника.

Дальше также корректирую содержание по ходу, согласно статусу группы.

Мне не нужно, чтобы вы прослушали шесть лекций. Мне важно, чтобы за шесть недель у вас изменился статус и пришла уверенность: появилась ясность, куда целиться, собралось резюме, которое открывают, и стал виден прогресс.

Такая гибкость возможна благодаря маленькой группе и моему личному вовлечению в работу и дизайн программы.

Кто я

Юля Морозова

Global Director of B2B Operations в европейском tech-скейлапе. До этого TikTok и Microsoft, full-time MBA в INSEAD. Больше 500 проведенных интервью – как нанимающий руководитель, который принимает решение о найме в свою команду и в другие департаменты.

При этом я и сама продолжаю строить карьеру за рубежом: хожу на интервью, вижу рынок изнутри как кандидат и держу руку на пульсе. Это не воспоминания о том, как было десять лет назад.

Следующий поток

Заявка на следующий поток

Сентябрьская группа набрана и уже идет. Даты следующего потока определю по ее итогам, вместе с тем, что стоит доработать в программе.

Оставьте заявку, и я напишу вам до открытия общего набора: с датами, форматом и условиями. Группа снова будет камерной, поэтому у листа ожидания есть приоритет.

Заявка ни к чему не обязывает и не требует оплаты — это способ не пропустить набор.

Не заполняйте это поле:

Как вас зовут

Telegram или email Напишу вам сюда, когда открою набор

На каком этапе поиска вы сейчас

Что сейчас не получается Пара предложений своими словами — этого достаточно

Страна Чтобы подобрать удобное время групповых звонков

Остались вопросы? Напишите мне

Как попасть

Три шага

Заявка – короткая форма: кто вы, на каком этапе поиска и что сейчас не получается.

Я напишу вам до открытия общего набора: с датами следующего потока, форматом и условиями. У листа ожидания приоритет на места.

Короткий диагностический созвон со мной: 20 минут плюс ваш профиль и описание трудностей заранее. Если окажется, что формат вам не подходит, я скажу об этом прямо.